ag真人手机版

欢迎访问ag真人_ag真人手机版网站!

昆山国际学校2018年骨干教师招聘简章

来源:      时间:2017-12-20 15:45:37     阅读:     作者:ag真人手机版
昆山国际学校2018年教师招聘指南昆山国际学校成立于1996年,学校占地101亩,是一所9岁的寄宿私立学校。目前,它拥有2,800多名学生和353名教职员工。根据2018年职业发展的需要,学校将继续招收省内外优秀骨干教师,欢迎有志之士加入。现将有关事项公布如下。一,招聘原则公开申请聘用精英人才的标准,贯彻公开,平等,竞争,优点的原则,并结合考核评估。二,招聘的基本条件(1)具有中华人民共和国国籍,守法,良好行为,无犯罪记录; (2)具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱学生,热爱和奉献,做一名教师; c)具有正常履行职责所需的物质条件和招聘职位规定的具体资格。 (4)如果申请人和被雇用单位的负责人有夫妻关系,直接血缘关系,三代血缘关系或亲密关系,则退出应实施。三,招生岗位数量,学生人数和条件2名中国教师,2名数学教师,1名英语教师,1名体育教师。全日制本科及以上学历,专业对口,40岁以下,中小学教师及以上职称,区,县级以上领导,或者教育部质量部门,基本功绩竞赛和其他活动获得县级一等奖或以上。特殊教师可以放松他们的年龄。 IV。招聘程序(1)注册1.此注册应通过邮寄或邮寄方式提交。 2.注册所需材料:《报名登记表》(在学校网站上下载),简历,身份证,教育(学位)证书,教师资格证书,职称资格证书,荣誉证书等。复印件将在以下时间提供注册,进入面试时需要进行原始验证。 3.联系方式:网址:www.ksis.org.cn联系人:朱老师,电话:0512-57712503地址:昆山市庆阳中路288号(昆山国际学校)邮编:215300电子邮箱: zhulz @ ksis .org.cn(2)注册时间登记将从现在开始,截止日期为2018年4月20日。(3)初始资格考试根据申请人提供的信息,初步审查和资格综合评估应该进行。通过资格审查后,您可以进入评估过程。如果通过初步审查的人数超过3次,则候选人数将根据1:3的比例确定。如果合格的首次候选人数是职位数的3倍,则将根据实际员工人数评估员工人数。 (四)评价本评价采用面试评估法,主要评估考生的课堂教学能力。面试评估得分为100分,得分为60分。评估由社会企业管理局和学校联合组织实施万航教师人才网络。招聘单位将通知面试评估的时间和地点。 (五)体格检查根据面试评估结果,根据1:1所需职位数的比例,从资格线的高分到低分确定体检医师名单。参加体检的人员应当在规定的时间内到指定的医疗机构进行体检,具体时间和地点另行通知。体检费由申请人支付。如果体检人员未通过体检或体检不合格,将根据面试结果从高到低补充,补充只进行一次。五,招聘和待遇入学的人员将签订劳动合同和教师补充招聘协议。试用期为半年。试用期结束后,它将转换为正式员工。年薪不低于20万元。合同已经任命。退休福利根据员工社会保障政策实施。 6.《简章》昆山国际学校解读,电话号码0512-57712503昆山国际学校